7月9日，学校召开新时代立德树人工程暨立德树人机制综合改革试点工作推进会，深入学习贯彻中央和省委部署要求，系统总结前期试点建设成效，分析研判短板不足，部署下一阶段重点任务。校领导王峰、熊宇杰、曾黎明、桑青松、田兴友，校党委常委、办公室主任邵登辉出席会议，学校相关职能部门、学院负责人参加会议。会议由校党委副书记曾黎明主持。

校党委书记王峰在讲话中对前期试点建设取得的阶段性成效给予充分肯定，就纵深推进新时代立德树人工程和综合改革试点提出明确要求。他指出，立德树人是高校办学治校的根本任务，要切实提高政治站位，深刻把握教育强国建设的战略部署，把立德树人工程和试点建设作为提升学校育人质量、彰显办学特色的核心抓手，贯穿人才培养全过程各环节，确保改革方向不偏、力度不减。

王峰强调，要聚焦关键领域攻坚突破，把评价改革作为牵引性抓手，打通跨部门数据壁垒，搭建统一的实践育人数字化评价平台，将育人成效与教师职称评聘、绩效考核，学生评优评先、升学就业深度挂钩；要做实实践育人体系，完善实践基地育人机制，确保新时代实践教育必修课全覆盖；要强化教风与思政队伍建设，推动学生工作从兜底保障向发展赋能转型，守牢意识形态主阵地。要立足学校九十余年办学底蕴，深挖实践育人历史积淀，重点凝练“思政课+暑期社会实践”有机融合的独有经验，打造具有安师大辨识度的育人改革范式。各部门、各单位要树牢全时空全员育人理念，压实责任、倒排节点，加快标志性成果培育与对外宣传，切实把试点优势转化为实实在在的育人成效，为建设特色鲜明的高水平大学、奋力冲击“双一流”提供坚实支撑。

校党委副书记、校长熊宇杰指出，立德树人机制改革试点的关键在于构建可落地、可持续的配套运行机制，要将立德树人要求贯穿办学治校与人才培养全过程，建立与改革任务相适配的动力保障体系，避免机制设计与实际执行脱节。教师是落实立德树人根本任务的核心主体，要从源头抓紧抓实教风建设，以优良教风带动优良学风，确保试点工作真正走深走实。

会上，曾黎明传达了中共安徽省委教育工作领导小组《关于印发<安徽省新时代立德树人工程实施方案>的通知》精神。校党委常委、副校长桑青松传达了安徽省教育厅《关于加快推进教育强国建设三年行动计划综合改革试点的通知》要求。宣传部、马克思主义学院负责同志分别汇报了省级立德树人机制综合改革试点高校建设进展情况和教育部立德树人机制综合改革试点院系建设进展情况。

与会人员围绕劳动教育规范化建设、学工体系转型、数字化平台搭建、实践基地提质、教风学风提升、AI赋能思政等议题开展座谈交流，结合部门职责提出具体工作举措，进一步凝聚了协同育人共识。

下一步，学校将以此次会议为契机，逐项落实各项改革任务，持续擦亮实践育人特色品牌，着力构建“四全育人”新格局，为教育强省建设贡献师大力量。